Жалақы калькуляторы
Еңбекақы мен салықтарды есептеу
ҚР-да жалақыдан МЗЖ 10%, МӘМС 2% және ЖТС 10% ұсталады (30 АЕК шегерімінен кейін). Жұмыс беруші үстінен ӘС 6%, ӘА 5%, ЖМӘМС 3%, ЖМЗЖ 3.5% қосады. Жалпы ЕТҚ-ға салмақ — шамамен 33%.
Есептеу параметрлері
2026 жылға арналған өзекті мөлшерлемелер:
Қызметкерден ұстап қалулар
Жұмыс берушінің төлемдері
Шығындар қорытындысы
Жалақы құрылымын түсіну
Қызметкер алады: 250 575 ₸ жалпы 300 000 ₸ есептелгеннен
Жұмыс беруші қосады: 48 840 ₸ жалақыдан тыс
Қызметкердің толық құны: 348 840 ₸ жұмыс беруші үшін
Есептеу мысалдары
Жеңілдіксіз, негізгі жұмыс орны, резидент.
- • Брутто (жалпы): 200 000
- • Ұстап қалулар: 28 625
- • Тиімді мөлшерлеме: 14.3%
Орташа деңгей, негізгі жұмыс орны.
- • Брутто (жалпы): 500 000
- • Ұстап қалулар: 91 025
- • Тиімді мөлшерлеме: 18.2%
Жұмыс беруші қызметкерге 1 ЕТЖ (85 000 ₸) төлейді.
- • Қызметкерге брутто: 85 000
- • ӘС 6%: 4 488
- • ӘА 5% (база 1 ЕТЖ-дан төмен емес): 4 250
- • МӘМС аударымдары 3%: 2 550
- • Жұмыс берушінің МЗЖ 3.5%: 2 975
Қызметкердің МЗЖ
Брутто-жалақының 10%-ы БЖЗҚ-ға аударылады. База — жалақы, бірақ айына 50 ЕТЖ-ден (4 250 000 ₸) аспайды (Әлеуметтік кодекстің 249-бабы).
МЗЖ = min(brutto, 50×ЕТЖ) × 10%Қызметкердің МӘМС
Брутто-ның 2%-ы (макс. 20 ЕТЖ = 2026 жылы 1 700 000 ₸/ай) медициналық сақтандыруға аударылады.
МӘМС = min(brutto, 20×ЕТЖ) × 2%Стандартты салық шегерімі
Салық базасынан 30 АЕК шегереміз (2026 жылы 129 750 ₸/ай, ҚР СК 403-бабы) — өтініш бойынша тек бір жұмыс берушіде. Қосымша 404-бап бойынша әлеуметтік шегерім: I–II топ мүгедектігінде жылына 5 000 АЕК, III топ, ҰОС қатысушылары, мүгедектігі бар балалардың ата-анасы мен қорғаншылары үшін жылына 882 АЕК; жыл ішінде таусылғанша қолданылады.
База = brutto − МЗЖ − МӘМС − 30×АЕК − әлеуметтік шегерім10% мөлшерлеме бойынша ЖТС (жылына 8500 АЕК-тен асқан бөлікке 15%)
Табыс салығы — салық салынатын базаның 10%-ы; жылына 8500 АЕК-тен асқан база бөлігіне (~айына 3.06 млн ₸) 15% мөлшерлеме қолданылады.
ЖТС = max(0, База) × 10% (+5% жылына 8500 АЕК-тен асқан бөліктен)Жұмыс берушінің төлемдері
Үстінен жұмыс беруші төлейді: ӘС 6% (МЗЖ мен МӘМС шегерілген табыстан, кемінде 14 АЕК-тен), ӘА 5% (МЗЖ шегерілген табыстан, кемінде 1 ЕТЖ және ең көбі 7 ЕТЖ — Әлеуметтік кодекстің 245-бабы), МӘМС аударымдары 3%, жұмыс берушінің МЗЖ 3.5%. Бұл сомалар жалақыдан шегерілмейді.
Еңбек_құны = brutto + ӘС + ӘА + МӘМС аударымдары + жұмыс берушінің МЗЖ ≈ brutto × 1.163Жиі қойылатын сұрақтар
Ресми дереккөздер:
Есеп ақпараттық сипатта. Төлемдердің нақты мөлшерлерін және есептеу шарттарын мемлекеттік органдарда (ӘСМҚ, БЖЗҚ, әкімдік) растаңыз.
Сарапшы қатысуы
Калькуляторларды жасауға қатысқан Арнур Еркенбаев — қаржы және несиелеу сарапшысы, портал Zanimaem.kz. Оның тәжірибесінің арқасында барлық есептеу формулалары мен ұсыныстар Қазақстан банк секторының нақты тәжірибесіне сәйкес келеді.
Басқа калькуляторлар
Еңбекке уақытша жарамсыздық парағының калькуляторы
Әлеуметтік төлемдер және еңбек қатынастары
Жүктілік пен босану бойынша жәрдемақы
Әлеуметтік төлемдер және еңбек қатынастары
Зейнетақы калькуляторы
Әлеуметтік төлемдер және еңбек қатынастары
Жалдамалы қызметкерлер үшін ЖТС калькуляторы
Салық калькуляторлары