Еңбекке уақытша жарамсыздық парағының калькуляторы
Барлық ұстап қалуларды ескере отырып, уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақыны есептеу
ҚР-да уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы — ауру парағының әр жұмыс күні үшін орташа күндік табыстың 100%-ы (12 айдағы табыс ÷ жұмыс күндері). Шегі — күнтізбелік айға 25 АЕК (2026 ж. 108 125 ₸). МЗЖ 10%, МӘМС 2%, ЖТС 10% ұсталады.
Бастапқы деректер
Орташа табысты қалай есептеу керек
Ауру парағына дейінгі соңғы 12 айдағы жалақыны қосып, 12-ге бөліңіз
Соңғы 12 айдағы орташа айлық табысты көрсетіңіз
Ауру парағындағы жұмыс күндерінің санын көрсетіңіз
Ауру парағы келесі айға ауысса, көрсетіңіз: 25 АЕК шектеуі әр күнтізбелік ай бойынша бөлек есептеледі, жұмыс күндері — 2026 жылғы өндірістік күнтізбе бойынша.
Толық есептеу
Негізінде есептелді 12 ай
14 575 ₸ × 5 күн
Жәрдемақы сомасынан ұсталымдар
Нормативтік база
Заңнамалық база
- • ҚР Еңбек кодексінің 133-бабы
- • 2026 жылғы АЕК: 4 325 ₸
- • Жәрдемақы шегі (ЕК 133-бабы 4-1-т.): 25 АЕК (108 125 ₸/ай)
Ауру парағын кім төлейді
Барлық еңбекке жарамсыздық кезеңін жұмыс беруші өз қаражатынан төлейді (ҚР ЕК 133-бабы), айына 25 АЕК шегінде.
Ерекше жағдайлар
Өндірістік жарақат кезінде шектеулер қолданылмайды
Электрондық ауру парағы
2020 жылдан бастап ауру парақтары электрондық түрде беріледі
Қолға берілетін сома
Төлем құрылымы
Есептеу мысалдары
Кәдімгі ауру, 12 ай жұмыс істелген.
- • Орташа күндік: 300 000 × 12 / 247 жұмыс күні = 14 575 ₸
- • 14 575 × 5 = 72 874 ₸ — 108 125 ₸ шегінен төмен
- • МЗЖ 7 287, МӘМС 1 457, ЖТС 6 413
Лимиттен асу, кәдімгі ауру.
- • 24 291 × 10 = 242 915 ₸ — шектен көп
- • Шектеу айына 25 АЕК = 108 125 ₸, күндерге бөлінбейді
- • Шектен тыс бөлігін жұмыс беруші өзі қоса төлей алады
Жалақы 300 000 ₸ × 7 жұмыс күні, лимитсіз.
- • Орташа күндіктің 100% × жұмыс күндері
- • 25 АЕК шектеуі қолданылмайды
- • МЗЖ/МӘМС/ЖТС ұсталады
Орташа күндік табыс
Ауырғанға дейінгі 12 айдағы табысты сол кезеңнің жұмыс күндеріне бөлеміз (ҚР ЕК 114-бабы, № 908 Бірыңғай қағидалардың 8-тармағы). 2026 жылы 247 жұмыс күні — айына орта есеппен шамамен 20,6.
Күндік_табыс = 12_айдағы_табыс / Кезеңнің_жұмыс_күндеріЖәрдемақы сомасы
Ауру парағының әр ЖҰМЫС күні үшін орташа күндіктің 100%-ы (ҚР ЕК 133-бабы 4-1-тармағы). Демалыс және мереке күндері төленбейді. Бүкіл кезеңді жұмыс беруші төлейді.
Жәрдемақы = Күндік × Ауру_парағының_жұмыс_күндеріШектеу
Бір күнтізбелік айға жәрдемақы 25 АЕК-тен аспайды (2026 жылы 108 125 ₸), шектеу күндерге бөлінбейді. Ауру парағы екі айға түссе, шектеу әр ай бойынша есептеледі. Еңбек жарақаты мен кәсіптік ауруда шектеу жоқ.
Айлық_жәрдемақы ≤ 25 × АЕКҰстаулар
МЗЖ 10%, МӘМС 2%, қалғанынан ЖТС 10%. 30 АЕК шегерімі айына бір рет барлық табысқа беріледі: айдың бір бөлігінде жұмыс істесеңіз, оны жалақы есепке алған, сондықтан жәрдемақыға ол тек толық ауру парағында өткен айлар үшін қолданылады.
ЖТС = 10% × (Жәрдемақы − МЗЖ − МӘМС)Жиі қойылатын сұрақтар
Есеп ақпараттық сипатта. Төлемдердің нақты мөлшерлерін және есептеу шарттарын мемлекеттік органдарда (МӘСҚ, БЖЗҚ, әкімдік) растаңыз.
Сарапшы қатысуы
Калькуляторларды жасауға қатысқан Арнур Еркенбаев — қаржы және несиелеу сарапшысы, портал Zanimaem.kz. Оның тәжірибесінің арқасында барлық есептеу формулалары мен ұсыныстар Қазақстан банк секторының нақты тәжірибесіне сәйкес келеді.