Зарплатный калькулятор

С зарплаты в 2026 году удерживаются: ОПВ — 10% (направляются на пенсионный счёт в ЕНПФ), ВОСМС — 2% (медицинское страхование), ИПН — 10% (или 15% при годовом доходе свыше 8 500 МРП). Работодатель за свой счёт уплачивает СН (6%), СО (5%), ООСМС (3%) и ОПВР (3,5%). Стандартный вычет 30 МРП (129 750 ₸ в 2026 году) уменьшает налогооблагаемый доход для резидентов по основному месту работы.

Чистая зарплата (нетто) — это сумма, которую работник получает на руки после вычета ОПВ (10%), ВОСМС (2%) и ИПН (10%). В 2026 году при МЗП 85 000 ₸ чистая зарплата составит 85 000 ₸ (ИПН = 0 благодаря вычету 30 МРП). Эффективная ставка удержаний обычно составляет от 12% до 20% в зависимости от суммы дохода.

Отпускные рассчитываются по формуле: среднедневной заработок за последние 12 месяцев × количество дней отпуска. Среднедневной заработок определяется путём деления суммы начисленной зарплаты за 12 месяцев на количество фактически отработанных рабочих дней. С отпускных удерживаются те же налоги: ОПВ (10%), ВОСМС (2%) и ИПН (10%). Минимальный ежегодный отпуск в Казахстане — 24 календарных дня.

Да, премии и все виды вознаграждений облагаются налогами на общих основаниях — ОПВ (10%), ВОСМС (2%) и ИПН (10%/15%). Премия суммируется с основной зарплатой в месяце начисления. При совокупном годовом доходе свыше 8 500 МРП (около 36,8 млн ₸) часть дохода будет облагаться по повышенной ставке ИПН 15%.

Сравните результат калькулятора с расчётным листком от работодателя. Проверьте, что ОПВ = 10% от начисленной зарплаты, ВОСМС = 2%, а ИПН рассчитан с учётом стандартного вычета 30 МРП (129 750 ₸ в 2026 году). Также сверьте с данными в личном кабинете egov.kz или приложении eGov mobile, где отражаются все отчисления работодателя. При расхождениях обратитесь в бухгалтерию или в налоговый орган.