Деректер 2026 жылға өзектіАЕК 4 325 ₸ЕТЖ 85 000 ₸

ҚР өндірістік күнтізбесі 2026

Күндер аралығындағы жұмыс күндері мен сағаттары, жұмыс уақыты нормасы және мерекелер

Қысқаша жауап

2026 жылы Қазақстанда бес күндік жұмыс аптасында (40 сағат) — 246 жұмыс күні және 1968 жұмыс сағаты; қысқартылған 36 сағаттық аптада — сол 246 күн және 1771,2 сағат. Айына орташа 20,5 жұмыс күні. ҚР Еңбек кодексі мерекелері мен демалыс ауыстыруы ескерілген.

Кезең

2026 жылдық норма: 246 жұмыс күні және 1 968 сағат.

Нәтиже

Жұмыс күндеріЖұмыс сағаттары: 1 968
246
Күнтізбелік күндер365
Демалыс күндері98
Мереке күндері21
ҚР Еңбек кодексі бойынша мерекелер мен 2026 жылға демалыс күндерін ауыстыру ескерілген. Ауыстырылмайтын мерекелер: 7 қаңтар және Құрбан айттың бірінші күні.

Есептеу мысалдары

Жылдық жұмыс күндері

Бүкіл 2026 жыл, 5 күндік 40 сағ.

246 жұмыс күні, 1968 сағат
  • • 365 күнтізбелік − 104 демалыс − 15 мереке (жұмыс күндерінде)
  • • 246 × 8 сағ = 1968
Наурыздағы жұмыс күндері

2026 наурыз (Наурыз — 5 күн демалыс).

18 жұмыс күні, 144 сағат
  • • 31 күн − 8 демалыс − 5 Наурыз күні (21–25 наурыз)
  • • 18 × 8 = 144
1–14 маусым демалысы

Кезеңде қанша жұмыс күні бар.

10 жұмыс күні
  • • 14 күнтізбелік күн − 4 демалыс
  • • Бұл кезеңде мереке жоқ
1

2026 нормасы

Еңбекмині балансы бойынша: 5 күндік 40 сағ → 246 жұмыс күні және 1968 сағат; 36 сағаттық апта → сол 246 күн, 1771,2 сағат.

2

Жұмыс емес күндер

Демалыс (сб, жс) + ҚР Еңбек кодексі бойынша мерекелер ауыстырумен (2026 жылға ауыстыру қаулысы). Ауыстырылмайтын: 7 қаңтар және Құрбан айттың 1-күні.

3

Күндер аралығындағы жұмыс күндері

Күнтізбелік күндерден демалыс пен мерекелер шегеріледі.

Жұмыс күндері = Күнтізбелік − Демалыс − Мереке
4

Жұмыс сағаттары

Жұмыс күндерін орташа ауысымға көбейтеміз (норма_сағат / норма_күн = 40 сағаттық аптада 8 сағ, 36 сағаттықта 7,2 сағ).

Сағат = Жұмыс күндері × (1968 / 246)

Жиі қойылатын сұрақтар

Бес күндік жұмыс аптасы мен 40 сағаттық график кезінде 2026 жылы 246 жұмыс күні және 1968 жұмыс сағаты. Қысқартылған 36 сағаттық аптада — сол 246 күн, бірақ 1771,2 сағат. Айына орташа — 20,5 жұмыс күні.
Кезеңнің күнтізбелік күндерінен демалыс күндері (сенбі мен жексенбі) және 2026 жылға демалыс ауыстыруы ескерілген мереке күндері шегеріледі. Жұмыс сағаттары = жұмыс күндері × орташа ауысым ұзақтығы (40 сағаттық аптада 8 сағат).
Демалыс: 1–2 және 7 қаңтар, 8 наурыз, 21–23 наурыз (Наурыз), 1, 7 және 9 мамыр, Құрбан айт (27 мамыр), 6 шілде, 30 тамыз, 25 қазан, 16 желтоқсан. Мереке демалысқа түссе, демалыс жақын жұмыс күніне ауысады — 7 қаңтар мен Құрбан айттың бірінші күнінен басқа.
Бұл — Еңбекмині балансымен белгіленген, қызметкер айына не жылына істеуге тиіс жұмыс сағаттарының саны. Ол бойынша толық емес айдағы жалақы, сағаттық мөлшерлеме, үстеме жұмыс және жиынтық есеп кезіндегі төлем есептеледі.
Иә: алты күндікте сенбі — жұмыс күні (қысқартылған), жұмыс күндері көбірек (298), ал жылдық норма — 1986 сағат. Бұл калькулятор бес күндік апта — ең кең тараған режимді есептейді.

Есеп анықтамалық сипатта. Салық мөлшерлемелері мен жеңілдіктер өзгеруі мүмкін — ҚР Салық кодексінің ағымдағы редакциясын тексеріңіз және ресми ақпарат үшін ҚМ МКД-ға жүгініңіз.

Арнур Еркенбаев

Сарапшы қатысуы

Калькуляторларды жасауға қатысқан Арнур Еркенбаев — қаржы және несиелеу сарапшысы, портал Zanimaem.kz. Оның тәжірибесінің арқасында барлық есептеу формулалары мен ұсыныстар Қазақстан банк секторының нақты тәжірибесіне сәйкес келеді.

Жаңартылды: 11 шілде 2026