Net → Gross калькуляторы

Кері есеп — қызметкер белгілі бір таза соманы (net) алу үшін есептелетін жалақы (gross) сомасын іздеу. HR-мамандар мен қызметкерлерге жалақы туралы келіссөздер кезінде, мысалы 'таза 300 000 алғым келеді' деген кезде қажет. Жұмыс беруші ~360 000 ₸ есептеуі керек — айырмашылық 60 000 ₸ салықтар (ЖТС + МЗЖ + МӘМС).

Жұмыс беруші gross-жалақыдан тыс төлейді: әлеуметтік салық ӘС (МЗЖ мен МӘМС-ні шегергендегі кірістен 6%, кемінде 14 АЕК-тен), әлеуметтік аударымдар ӘА (5%, база 7 ЕТЖ-ге дейін), ҚМӘМС (3%, база 40 ЕТЖ-ге дейін), ЖБМЗА (3.5% — жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары). Барлығы ~16% қосымша. Әр 100 000 ₸ gross-қа жұмыс беруші ~116 300 ₸ жұмсайды.

Қазақстанда 2026 жылы қызметкер жалақысынан ұсталым: МЗЖ 10% (кірістен), МӘМС 2%, ЖТС 10% (негізгі жұмыс орнына 30 АЕК = 129 750 ₸ шегергеннен кейін). Жалпы жүктеме 16-25% — жоғары жалақылар үшін көбірек (30 АЕК шегеруі салыстырмалы азырақ). Мысалы, 200 000 ₸ net үшін 240 000 ₸ gross қажет (жүктеме 17%).

Стандартты салық шегеруі — айына 30 АЕК (2026 жылы 129 750 ₸), ЖТС бойынша салық салынатын базаны азайтады. Тек бір (негізгі) жұмыс орнында қызметкердің өтінішімен беріледі. Қосалқы екінші жұмыста шегеру қолданылмайды — сондықтан сол gross-та net аз болады. Минималды жалақыдан ЖТС ұсталмауын қамтамасыз етеді.

Шынайы ұсталымдар әртүрлі болуы мүмкін, егер: қосымша шегерулер қолданылса (балаларға, оқуға, емделуге, ипотекаға), қызметкер бейрезидент болса (ЖТС 20%), зейнеткер болса (МЗЖ жоқ), жұмыс берушінің зейнетақы схемасы МЗЖ болса (қызметкер қалауы бойынша 5%). Калькулятор негізгі сценарийді көрсетеді. Дәл есеп үшін барлық жеңілдіктерді ескеретін жалақы калькуляторын пайдаланыңыз.