Калькулятор зарплаты учителя

Должностной оклад учителя = БДО 17 697 ₸ × коэффициент (ступень × стажевая полоса) × поправочный коэффициент 2,0 × доля нагрузки. При полной нагрузке 18 ч/нед оклад составляет: без категории (ступень 4) — от 145 115 ₸ при стаже до года до 167 414 ₸ при стаже свыше 25 лет; вторая категория (ступень 3) — 154 318–182 633 ₸; первая (ступень 2) — 155 380–184 049 ₸; высшая (ступень 1) — 165 290–191 482 ₸. Сверху добавляются доплата за педагогическую категорию (модератор +30%, эксперт +35%, исследователь +40%, мастер +50%), доплаты за классное руководство и проверку тетрадей, сельские надбавки.

БДО — базовый должностной оклад, утверждается Правительством РК. На 2026 БДО 17 697 ₸ (Постановление Правительства РК № 1193 от 31.12.2015; не индексировался с 2016). Должностной оклад = БДО × коэффициент × 2,0 × доля нагрузки. Коэффициент берётся из приложений 1 и 2 того же постановления: учитель — блок В, звено В2, ступени 1–4, внутри ступени 11 стажевых полос. Поправочный коэффициент 2,0 действует с 01.01.2023 — именно он и обеспечил двукратный рост окладов педагогов. Доплаты (классное руководство, проверка тетрадей и т.д.) считаются в МРП и добавляются сверху.

Доплаты педагогам задаются процентом от базового должностного оклада (БДО в 2026 — 17 697 ₸), а не суммой в МРП. Классное руководство: 50 % БДО в 1–4 классах (8 849 ₸) и 60 % в 5–11 (12) классах (10 618 ₸). Проверка тетрадей — 40 % БДО (7 079 ₸); по языкам и литературе в 5–11 классах — 50 % (8 849 ₸). Заведование кабинетом — 20 % БДО (3 539 ₸). Доплаты считаются от фактической нагрузки, кроме проверки тетрадей у основного учителя 1–4 классов. В классах менее 15 учеников доплаты за классное руководство и проверку тетрадей выплачиваются в половинном размере. Основание — Приложение 4 к постановлению Правительства РК № 1193.

Сельские учителя получают +25% к окладу (постановление акимата области). В малокомплектных школах (где меньше 40 учеников по всем классам) — дополнительно +20%. В сумме сельский учитель малокомплектной школы получает оклад +45% к городскому коллеге той же ступени и стажа. Также есть подъёмные молодым специалистам (70 МРП = 302 750 ₸ в 2026) и льготы по жилью.

Важно не путать две разные вещи. Квалификационная категория (без категории → вторая → первая → высшая) задаёт ступень 1–4 в сетке, то есть сам коэффициент к БДО: при одном и том же стаже переход от ступени 4 к ступени 1 даёт примерно +14–16% к окладу. Педагогическая категория (педагог-модератор → эксперт → исследователь → мастер) присваивается по итогам аттестации и даёт доплату к должностному окладу: +30%, +35%, +40% и +50% соответственно, с учётом фактической нагрузки. Отдельно оклад растёт со стажем — при переходе от полосы «до 1 года» к «свыше 25 лет» прибавка составляет около 15–19% внутри одной ступени.