Мұғалім жалақысы калькуляторы

Мұғалімнің лауазымдық жалақысы = БЛЖ 17 697 ₸ × коэффициент (саты × өтіл жолағы) × 2,0 түзету коэффициенті × нақты жүктеме ÷ аптасына 16 сағ норма («Педагог мәртебесі туралы» Заңның 8-бабы 3-т.). Толық 16 сағ/апта жүктемесінде жалақы: санатсыз (4-саты) — өтілі бір жылға дейін 145 115 ₸-ден 25 жылдан асқанда 167 414 ₸-ге дейін; екінші санат (3-саты) — 154 318–182 633 ₸; бірінші (2-саты) — 155 380–184 049 ₸; жоғары (1-саты) — 165 290–191 482 ₸. Оның үстіне педагогикалық санат үшін үстемақы (модератор +30%, сарапшы +35%, зерттеуші +40%, шебер +50%), сынып жетекшілігі мен дәптер тексеру үшін төлемдер, ауылдық үстеме қосылады.

БЛЖ — базалық лауазымдық жалақы, ҚР Үкіметі бекітеді. 2026-да БЛЖ 17 697 ₸ (ҚР Үкіметінің 31.12.2015 ж. № 1193 қаулысы; 2016 жылдан индекстелмеген). Лауазымдық жалақы = БЛЖ × коэффициент × 2,0 × жүктеме үлесі. Коэффициент сол қаулының 1 және 2-қосымшаларынан алынады: мұғалім — В блогы, В2 буыны, 1–4 сатылар, әр сатының ішінде 11 өтіл жолағы бар. 2,0 түзету коэффициенті 01.01.2023 жылдан қолданылады — педагогтер жалақысының екі есе өсуін дәл сол қамтамасыз етті. Үстемеақылар (сынып жетекшілігі, дәптер тексеру және т.б.) БЛЖ-нің пайызымен белгіленіп, үстінен қосылады.

Педагогтерге үстемеақылар АЕК сомасымен емес, базалық лауазымдық жалақының пайызымен белгіленеді (2026 жылы БЛЖ — 17 697 ₸). Сынып жетекшілігі: 1–4 сыныптарда БЛЖ-нің 50 %-ы (8 849 ₸), 5–11 (12) сыныптарда 60 %-ы (10 618 ₸). Дәптер тексеру — БЛЖ-нің 40 %-ы (7 079 ₸); 5–11 сыныптарда тіл мен әдебиет бойынша — 50 % (8 849 ₸). Кабинет меңгерушілігі — БЛЖ-нің 20 %-ы (3 539 ₸). Үстемеақылар нақты жүктемеден есептеледі, 1–4 сыныптардың негізгі мұғалімінің дәптер тексеруінен басқа. Оқушы саны 15-тен аз сыныптарда сынып жетекшілігі мен дәптер тексеру үстемеақылары жартылай мөлшерде төленеді. Негіздеме — ҚР Үкіметінің № 1193 қаулысына 4-қосымша.

Ауыл мұғалімдерінің жалақысы мен ставкалары қаладағылармен салыстырғанда кемінде 25%-ға жоғарылатылады — жергілікті өкілді органның, мәслихаттың шешімі бойынша («Педагог мәртебесі туралы» Заңның 12-бабы 5-т., ЕК 139-бабы 9-т.). Шағын жинақты мектеп үшін бөлек үстеме жоқ: онда сынып-жинақтың оқу жоспары бойынша нақты жүктеме төленеді (№ 191 Қағидалар, 23–24-т.). Ауылдағы жас мамандарға көтерме ақы мен тұрғын үй — мәслихат шешімі бойынша, мөлшері заңда бекітілмеген.

Екі түрлі нәрсені шатастырмау керек. Біліктілік санаты (санатсыз → екінші → бірінші → жоғары) сеткадағы 1–4 сатыны, яғни БЛЖ-ға коэффициенттің өзін белгілейді: бір өтілде 4-сатыдан 1-сатыға көшу жалақыға шамамен +14–16% береді. Педагогикалық санат (педагог-модератор → сарапшы → зерттеуші → шебер) аттестация қорытындысы бойынша беріледі және лауазымдық жалақыға үстемақы қосады: сәйкесінше +30%, +35%, +40% және +50%, нақты жүктеме ескеріле есептеледі. Бөлек, жалақы өтілмен де өседі — бір саты ішінде «бір жылға дейін» жолағынан «25 жылдан астам» жолағына көшкенде қосымша шамамен 15–19% құрайды.