Калькулятор трудового стажа
Суммируйте периоды работы и получите общий стаж
Общий трудовой стаж считается суммированием периодов работы: по каждому — годы, месяцы и дни от приёма до увольнения включительно, затем 30 дней переводятся в месяц, 12 месяцев — в год. Перерывы между работами в стаж не входят.
Периоды работы
Результат
Кадровая методика: день увольнения включается в стаж; по каждому периоду считаются годы/месяцы/дни, затем суммируются (30 дней = месяц, 12 месяцев = год). Перерывы между работами в стаж не входят.
Примеры расчёта
10.01.2018–30.06.2022 и 01.08.2022–11.07.2026.
- • Период 1: 4 г. 5 мес. 21 дн.
- • Период 2: 3 г. 11 мес. 11 дн.
- • 21 + 11 = 32 дн → 1 мес 2 дн
Принят 01.03.2020, уволен 15.09.2025.
- • День увольнения включён
Период включительно
Стаж по периоду — от даты приёма до даты увольнения включительно (день увольнения — последний рабочий день).
Годы, месяцы, дни
По каждому периоду вычисляются полные годы, месяцы и оставшиеся дни.
Суммирование
Периоды складываются; переводы единиц по кадровой методике.
30 дней = 1 месяц; 12 месяцев = 1 годЧасто задаваемые вопросы
Официальные источники:
Расчёт носит информационный характер. Точные размеры выплат и условия начисления подтверждайте в государственных органах (ГФСС, ЕНПФ, акимат).

Экспертное участие
В создании калькуляторов принимал участие Арнур Еркенбаев — эксперт по финансам и кредитованию портала Zanimaem.kz. Благодаря его экспертизе все формулы расчетов и рекомендации соответствуют реальной практике банковского сектора Казахстана.