Демалыс ақысының калькуляторы
ҚР ЕК бойынша барлық ұстаулармен демалыс ақысын есептеу
ҚР-да демалыс ақысы: орта күндік табыс × демалыстың күнтізбелік күндер саны. Стандартты демалыс — 24 күнтізбелік күн. Демалыс басталуына 3 күнге дейін төленеді.
Есептеу параметрлері
Ұстауға дейінгі есептік кезеңдегі орташа жалақы
Толық жұмыс істеген айлар саны (1-12)
Стандартты демалыс — 24 күнтізбелік күн (ЕК 88-бап)
Күні көрсетілсе, төленетін жұмыс күндері 2026 өндірістік күнтізбесі бойынша дәл есептеледі; көрсетілмесе — орташаланған бағалау.
2026 жылғы мөлшерлемелер
Демалыс ақы есебі
Толық есеп
Төлеу мерзімі
ҚР ЕК 92-бабына сәйкес, демалыс ақысы демалыстың басталуына кемінде 3 жұмыс күн бұрын төленеді.
Заңнамалық негіз
Демалыс ақы есептеу тәртібі
- • Орташа күндік жалақы анықталады = Есептік кезеңдегі табыс / Сол кезеңдегі жұмыс күндерінің саны (№ 908 бұйрықпен бекітілген Бірыңғай қағидалардың 8-тармағы)
- • Демалыс ақы сомасы (брутто) = ОКЖ × Демалыс күндері
- • Міндетті ұсталымдар жасалады: МЗЖ (10%), МӘМС (2%), ЖТС (10%)
Стандартты демалыс
Жыл сайынғы ақылы демалыстың ең аз ұзақтығы — 24 күнтізбелік күн (ЕК 88-бап). Мереке күндері демалыс күндеріне кірмейді.
Қосымша демалыс
Қосымша демалыс күндері зиянды жағдайда жұмыс, мүгедектік, педагогтар үшін (56 күнге дейін) беріледі. Шарттар еңбек немесе ұжымдық шартпен анықталады.
Есептеу мысалдары
12 ай тұрақты жалақы.
- • ОКЖ: 8 532
- • 8 532 × 24 күнтіз.күн ≈ 204 800
- • Салықтан кейін: ~163 000
Демалыстың жартысы.
- • ОКЖ: 17 064
- • Салықтан кейін: ~190 000
18 күн демалыс пайдаланылмаған.
- • Жалақы: 250 000
- • ОКЖ: 8 532
- • × 18 күн
Орташа күндік табыс
Есептік кезеңдегі жалақы алынып, өтелген ЖҰМЫС күндерінің санына бөлінеді (№ 908 бұйрық, 8-тармақ).
ОКЖ = кезең_жалақысы / кезеңнің_жұмыс_күндеріДемалыс ақысын есептейміз
ОКТ-ны демалыстың күнтізбелік күн санына көбейтеміз (мин. 24 жұмыс күні = ~28 күнтізбелік).
Демалыс_ақысы = ОКТ × Демалыс_күніСалықтарды ұстаймыз
Демалыс ақысы жалақы сияқты салықталады: МЗЖ 10%, МӘМС 2%, шегерімдерден кейін ЖТС 10%.
Төлеу мерзімі
Демалыс ақысын демалыс басталуынан кемінде 3 жұмыс күні бұрын төлеуге міндетті (ҚР ЕК 95-бабы).
Жиі қойылатын сұрақтар
Ресми дереккөздер:
Есеп ақпараттық сипатта. Төлемдердің нақты мөлшерлерін және есептеу шарттарын мемлекеттік органдарда (ӘСМҚ, БЖЗҚ, әкімдік) растаңыз.
Сарапшы қатысуы
Калькуляторларды жасауға қатысқан Арнур Еркенбаев — қаржы және несиелеу сарапшысы, портал Zanimaem.kz. Оның тәжірибесінің арқасында барлық есептеу формулалары мен ұсыныстар Қазақстан банк секторының нақты тәжірибесіне сәйкес келеді.
Басқа калькуляторлар
Жалақы калькуляторы
Әлеуметтік төлемдер және еңбек қатынастары
Еңбекке уақытша жарамсыздық парағының калькуляторы
Әлеуметтік төлемдер және еңбек қатынастары
Жүктілік пен босану бойынша жәрдемақы
Әлеуметтік төлемдер және еңбек қатынастары
Жалдамалы қызметкерлер үшін ЖТС калькуляторы
Салық калькуляторлары