Демалыс ақысының калькуляторы

ҚР ЕК бойынша барлық ұстаулармен демалыс ақысын есептеу

Қысқаша жауап

ҚР-да демалыс ақысы: орта күндік табыс × демалыстың күнтізбелік күндер саны. Стандартты демалыс — 24 күнтізбелік күн. Демалыс басталуына 3 күнге дейін төленеді.

Есептеу параметрлері

250,000 ₸
100,000 ₸3,000,000 ₸

Ұстауға дейінгі есептік кезеңдегі орташа жалақы

12
112

Толық жұмыс істеген айлар саны (1-12)

Стандартты демалыс — 24 күнтізбелік күн (ЕК 88-бап)

2026 жылғы мөлшерлемелер

• МЗЖ: 10% (макс. 50 МЗП)
• МӘМС: 2% (макс. 20 МЗП)
• ЖТС: 10%
• Стандартты шегерім: 30 МРП (129 750 ₸)
• МРП 2026: 4 325 ₸
• МЗП 2026: 85 000 ₸

Демалыс ақы есебі

Қолға алатын сома
175 159 ₸
Есептелген (брутто):204 778 ₸
Жалпы ұсталымдар:-29 619 ₸
Демалыс күндері:24
Тиімді ұсталым мөлшерлемесі:14.46%

Толық есеп

Орташа күндік жалақы8 532 ₸
Есептелген (брутто)204 778 ₸
Ұсталымдар
МЗЖ (10%)20 478 ₸
МӘМС (2%)4 096 ₸
Стандартты шегерім (30 АЕК)-129 750 ₸
Салық салынатын табыс50 455 ₸
ЖТС (10%)5 045 ₸
Жалпы ұсталымдар29 619 ₸
Қолға алатын сома175 159 ₸
Тиімді ұсталым мөлшерлемесі
14.46%

Төлеу мерзімі

ҚР ЕК 92-бабына сәйкес, демалыс ақысы демалыстың басталуына кемінде 3 жұмыс күн бұрын төленеді.

Заңнамалық негіз

Демалыс ақы есептеу тәртібі

  • • Орташа күндік жалақы анықталады = Есептік кезеңдегі табыс / (Айлар саны × 29.3)
  • • Демалыс ақы сомасы (брутто) = ОКЖ × Демалыс күндері
  • • Міндетті ұсталымдар жасалады: МЗЖ (10%), МӘМС (2%), ЖТС (10%)

Стандартты демалыс

Жыл сайынғы ақылы демалыстың ең аз ұзақтығы — 24 күнтізбелік күн (ЕК 88-бап). Мереке күндері демалыс күндеріне кірмейді.

Қосымша демалыс

Қосымша демалыс күндері зиянды жағдайда жұмыс, мүгедектік, педагогтар үшін (56 күнге дейін) беріледі. Шарттар еңбек немесе ұжымдық шартпен анықталады.

Демалыс ақы құрылымы

Қолға
МЗЖ
ЖТС
МӘМС

Есептеу мысалдары

Зарплата 250 000, отпуск 24 календарных дня

Стабильная зарплата 12 месяцев.

Отпускные: ~204 800 ₸
  • • СДЗ: 8 532
  • • 8 532 × 24 кал.дн ≈ 204 800
  • • После налогов: ~163 000
Зарплата 500 000, отпуск 14 дней

Половина отпуска.

Отпускные: ~238 900 ₸
  • • СДЗ: 17 064
  • • После налогов: ~190 000
Компенсация при увольнении

Не использованы 18 дней отпуска.

Компенсация: ~153 600 ₸
  • • Зарплата: 250 000
  • • СДЗ: 8 532
  • • × 18 дней
1

Средний дневной заработок

Берётся зарплата за 12 месяцев, делится на 12 и на 29.3 (среднее число дней в месяце).

СДЗ = (ЗП_12мес / 12) / 29.3
2

Считаем отпускные

Умножаем СДЗ на число календарных дней отпуска (мин. 24 раб.дня = ~28 кал.).

Отпускные = СДЗ × Дней_отпуска
3

Удерживаем налоги

Отпускные облагаются как зарплата: ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ИПН 10% после вычетов.

4

Срок выплаты

Отпускные обязаны выплатить не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска (ст. 95 ТК РК).

Жиі қойылатын сұрақтар

ҚР Еңбек кодексінің 88-бабына сәйкес, жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ең аз ұзақтығы 24 күнтізбелік күн. Жекелеген санаттағы қызметкерлерге (педагогтар, мүгедектер) 56 күнге дейін қосымша демалыс беріледі.
Орташа күндік жалақы есептік кезеңдегі (12 ай) есептелген жалақы сомасын нақты жұмыс күндеріне бөлу арқылы есептеледі. Айдағы орташа күнтізбелік күн саны 29.3 деп алынады.
Есептелген демалыс ақыдан ұсталады: міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) — 10%, МӘМС — 2%, ЖТС — 10%. Негізгі жұмыс орнындағы резиденттер үшін 30 АЕК мөлшерінде стандартты шегерім қолданылады.
Жыл сайынғы демалысты ақшалай өтемақымен ауыстыруға болмайды, демалысты пайдаланбаған қызметкердің жұмыстан шығуын қоспағанда (ЕК 96-бап). Жұмыстан шыққанда жұмыс беруші пайдаланылмаған демалыс күндері үшін өтемақы төлеуге тиіс.
ҚР ЕК 92-бабына сәйкес, демалыс ақысы демалыстың басталуына кемінде 3 жұмыс күн бұрын төленеді.

Есеп ақпараттық сипатта. Төлемдердің нақты мөлшерлерін және есептеу шарттарын мемлекеттік органдарда (ӘСМҚ, ЕЗТҚ, әкімдік) растаңыз.

Арнур Еркенбаев

Сарапшы қатысуы

Калькуляторларды жасауға қатысқан Арнур Еркенбаев — қаржы және несиелеу сарапшысы, портал Zanimaem.kz. Оның тәжірибесінің арқасында барлық есептеу формулалары мен ұсыныстар Қазақстан банк секторының нақты тәжірибесіне сәйкес келеді.

Жаңартылды: 19 сәуір 2026